İŞKUR (Турецкое агентство по трудоустройству) объявило о 791 тысяче открытых вакансий, но несмотря на высокие зарплаты, новых сотрудников найти сложно. Особенно остро нехватка кадров ощущается в производственной сфере, где нужны плотники, сварщики, монтажники газовых систем. Компании вынуждены возвращать на работу пенсионеров, так как молодежь часто покидает эти профессии.
Кризис с кадрами приводит к задержкам в поставках, особенно в мебельной и строительной отраслях. В пищевой сфере также сложно найти официантов и кухонный персонал. Для решения проблемы необходимо внедрять программы обучения и стимулирования рабочей силы.

Источник